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Votre personnalité est composée de plusieurs milliers de facettes. Certaines sont aisément identifiables d'autres point. Il est important pour vous de vous connaître et de pouvoir agir sur votre comportement sans avoir recours à de fastidieuses évaluations psychologiques ou de compétences.
Le " C.A.P. " ou " Color Attitude Profile " découle directement des travaux menés pendant de longues années par le Prof. John E. Exner (Professeur à Harvard), le Prof. Dr Max Lüscher (Professeur à Bâle, Vienne et Yale), le Dr Edward de Bono et Sadka Dewey. Les travaux des Prof. Exner et Lüscher ainsi que les travaux de Sadka ont été validés dans le monde entier par de nombreuses thèses de doctorat.
La méthodologie repose sur le choix de couleurs. Elle ne laisse aucune place à l'humeur du moment ou à la tentative d'orientation des réponses comme cela se produit dans les évaluations dites verbales. Elle ne laisse également aucune place à des interprétations abusives ou fallacieuses émanant du consultant.
L'évaluation effectuée est basée sur le choix de plus de 100 teintes différentes. Ce choix de teintes effectué par l'interviewé met en valeur les talents, renseigne sur les capacités de commandement - de communication - de délégation - de créativité - etc... et dévoile également les faiblesses.
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