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Enfin... UNE EVALUATION DE LA PERSONNALITE de vos futurs collaborateurs qui satisfera vos exigences !
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"Color Attitude Profile"
Lors d’un recrutement de collaborateur cadre, l’un de vos principaux soucis sera de procéder à une évaluation scrupuleuse de sa personnalité. L’appréciation des qualités professionnelles ou des compétences étant, elle, relativement aisée pour le professionnel que vous êtes.
Lors de précédents recrutements, il vous est certainement déjà arrivé d’être déçu soit par les résultats de tests effectués par un Cabinet de Recrutement, soit les résultats de tests que vous aviez pu acheter dans le commerce ou via Internet.
Afin de palier à ces déceptions, nous avons développé pour vous le "Color Attitude Profile". Cet ensemble de tests découle de travaux réalisés par les plus éminents spécialistes de l’évaluation des comportements via la Psychologie de la Couleur.
La fiabilité de ces dits travaux a été démontrée par de multiples thèses universitaires de part le monde. A l’inverse d’autres tests "Color Attitude Profile" est un "outil non verbal". Il ne laisse aucune place à la tentation, pour le candidat, d'orienter des réponses comme cela se produit régulièrement dans les évaluations dites verbales.
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