Home Blog Contact Newsletter

Responsable de PME PMI réalisez un gain de temps important.
Le « cv/job matching » unique présent sur ce job board vous
transmet exclusivement des candidatures réellement ciblées.

Métiers : Direction - RH - Juridique - Comptabilité - Gestion - Marketing - Vente - Communication


Menu Principal

Accueil
Qui sommes-nous ?
Blog
Contact
Copyright

Espace Employeur

Avantages
Déposer une offre
Test comportemental
Inscription newsletter

Espace Candidat

Avantages
Déposer un C.V.
Voir les offres
Gérer le "Job Alert"
Test comportemental
Inscription newsletter

Divers

Recommander le site
Plan du site

Informations

Infos Europe
Presse
Google

Liens

Nos liens

Arthur Jobboard : bilan comportemental - recherche et offres d'emplois de cadre – recherche offres job cadre - job board

Le bilan comportemental permet au DAF ou au DRH d'appréhender les diverses facettes de la personnalité d'un futur collaborateur cadre mais encore faut-il que ce bilan analyse ne soit pas réalisé au travers de tests verbaux car les résultats risquent d'être biaisés en raison de la possibilité d'orientation des réponses du candidat


Muriel Saban, ancien chasseur de têtes, a pu au cours de sa carrière évaluer les différents outils permettant de réaliser une analyse de personnalité ou évaluation comportementale d'un cadre qu'il soit cadre supérieur, cadre senior, cadre quadra, cadre quinqua, cadre confirmé ou cadre débutant.

Beaucoup de ces outils, bien qu'utilisés par la direction de nombreuses sociétés, à commencer par l'analyse graphologique, l'analyse psychomorphologique voire l'analyse astrologique sont peu fiables.  Il en va de même de la majorité des tests verbaux.  Ces derniers permettent, en effet, au cadre - cadre supérieur de PME ou cadre supérieur de PMI - en recherche d'emploi auprès d'une PME, d'une PMI ou d'un grand compte d'orienter le réponses de manière à obtenir le job convoité.

Des recherches qu'elle a effectuées aux Etats Unis comme en Europe Muriel a construit un test de couleurs qui a la particularité de permettre de réaliser rapidement un bilan de personnalité et d'évoluer vers un coaching préalable à l'entretien d'embauche.

Ce test de couleurs d'une totale fiabilité s'avère être également un test de recrutement efficace.
Deposer un CV Deposer une offre

Menu Principal : Accueil - Qui sommes-nous ? - Blog - Contact - Copyright | Espace Employeur : Avantages - Déposer une offre - Test comportemental - Inscription newsletter | Espace Candidat : Avantages - Déposer un C.V. - Voir les offres - Gérer le "Job Alert" - Test comportemental - Inscription newsletter | Divers : Recommander le site - Plan du site | Informations : Infos Europe - Presse | Liens : Nos liens