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De la Gestion de l'Emploi en Ile de France

Les PME ou PMI doivent avoir une gestion éclairée des emplois offerts


Dans un contexte économique et démographique marqué par de nombreux bouleversements, la gestion de l'emploi a un caractère stratégique pour les PME et PMI de France, de Belgique, du Grand Duché de Luxembourg voire d'Europe.

Les bouleversements fréquents dans le monde des affaires de la région Ile de France imposent aux PME comme aux PMI une vigilance de tous les instants. Cette vigilance stratégique ne doit pas faire oublier une autre forme de vigilance c'est celle liée à l'emploi. Les DRH ou DAF doivent ne jamais dépasser un seuil critique de manière à ne pas avoir à se séparer, ce qui est toujours douloureux, de collaborateurs efficaces ayant œuvrés au développement de l'entreprise.

Arthur Jobboard, dans ce domaine particulier de l'emploi collabore avec les entreprises de manière à ce que celles-ci puissent détecter dans les curriculum vitae de son job board ou dans les évaluations comportementales réalisées sur demandes spéciales les futurs collaborateurs dont la stature permettra dans une période délicate d'être pluridisciplinaire.

Arthur vous recommande de ne jamais oublier de consulter météo France avant de répondre à la convocation d'un PDG de société ou d'un de ses collaborateurs.
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