L'offre d'emploi sur Viadeo n'exclut pas le test de personnalité

Le test de personnalité cadre effectué lors d'un entretien en face à face se doit d'être un test de couleurs demandé par le DRH ou le DAF

Muriel Saban, Directrice et fondatrice de Arthur Jobboard est membre à part entière du réseau Viadeo. Le site de Viadeo est un réservoir inépuisable de contacts. Arthur y dépose régulièrement des messages relatifs à son jobboard et ce avec grand succès.

Si vous êtes à la recherche d'un cadre vous pouvez déposer votre offre d'emploi directement sur le site de Viadeo. Si par contre vous êtes à la recherche d'un emploi de cadre vous déposerez facilement votre CV sur cet espace de convivialité.

A la différence d'un job board ou d'un cabinet de recrutement vous ne bénéficiez sur les sites de réseautage d'aucune garantie de discrétion car les curriculum vitae déposés peuvent être vus par tous sans restriction. Imaginez que votre DRH soit , par exemple, également membre de Viadeo. Il va recevoir votre CV et connaître vos projets de départ. Soyez donc très prudent dans votre démarche.