Les 1,1 million de "très petites entreprises" (de 1 à 9 salariés) - nénamoins partie intégrante des
PME et
PMI - ont recouru ces dernières années de façon importante aux emplois à durée déterminée, au temps partiel et aux contrats aidés, selon une récente enquête du ministère du Travail. Ainsi, en moyenne, en juin 2005, 15 % des salariés des TPE occupaient un CDD et 28 % un
emploi à temps partiel, contre respectivement 7,1 % et 14,8 % dans les entreprises de plus de 10 salariés ou plus. Ces chiffres s'expliquent principalement par les aides dont ont pu ou peuvent encore bénéficier les entreprises. (source Patrimoine.com le 25/04/2007 13h00)
Ce manque de visibilité due à la conjoncture présente leur interdit donc de procéder à des recrutements débouchant sur des contrats d'
emplois de cadres à temps indéterminé.
Vous qui êtes à la
recherche d'un emploi de cadre stable nous ne saurions trop vous inciter à déposer votre
curriculum vitae sur le site d'
Arthur Jobboard. Ce site de
recherche et d'offre d'emplois présente l'avantage de créer de manière automatique un
job alert ou
alerte emploi lequel renseigne les
candidats sur les offres présentes sur le site. Ces
offres d'emplois correspondront réellement aux aspirations des candidats car elles mentionneront immédiatement le
coefficient de corrélation entre les données de l'emploi offert et le contenu du CV.